如何处理退休前三年内的调岗情况?

宣城律师 2025-05-15
退休前三年内调岗,应协商处理。若未协商直接调岗,可依据《劳动合同法》要求解除合同并获补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损,如失去应得补偿。
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处理调岗的常见方式有协商、申请调解或仲裁。建议先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁,以维护自身权益。
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退休前调岗需谨慎。操作方式:1.与用人单位沟通,表达调岗意愿或不满;2.若协商无果,收集证据,如劳动合同、调岗通知等;3.向劳动仲裁机构申请调解或仲裁,依据《劳动合同法》争取权益;4.如需,可寻求律师帮助,提起诉讼。
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