实习期间离职，职校会不发毕业证给我吗？

实习期间离职通常不会影响职校发放毕业证。分析：实习是职校教学计划的一部分，旨在提供实践经验，但并非取得毕业证书的必要条件。只要学生完成了规定的学业课程并通过考核，职校就有义务发放毕业证书。实习离职属于学生与实习单位之间的劳务关系调整范畴，与学校的毕业要求无直接关联。提醒：若学校以实习离职为由拒绝发放毕业证，可能构成对学生权益的侵害，此时问题较为严重，应及时咨询教育部门或寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：与学校沟通协商、向教育部门投诉、提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，明确毕业要求及实习离职的影响；若沟通无果，可向教育部门投诉，寻求行政干预；必要时，可考虑通过法律途径维护自身权益，但需注意诉讼成本及时间成本。
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具体操作：1.**与学校沟通**：明确实习在毕业要求中的具体地位，以及离职是否构成不满足毕业条件。尝试通过协商达成共识，了解学校方面的具体考量。2.**向教育部门投诉**：若学校态度坚决且沟通无果，可准备相关证据（如课程成绩单、实习协议等），向教育部门提交投诉材料，请求其介入调查并给出处理意见。3.**法律途径**：若教育部门处理未能满足诉求，可考虑聘请律师，准备充分的证据材料，提起行政诉讼或民事诉讼，要求学校履行发放毕业证书的义务，并可能要求赔偿因此造成的损失。在此过程中，需严格遵守法律程序，确保自身权益得到充分保护。