失业后原单位未停保怎么处理
宣城律师
2025-04-26
原单位未停保可申请仲裁。依据《劳动合同法》，单位需在员工离职后15日内办理解除社保关系。若未及时处理，可能导致社保费用持续累积，造成个人经济损失。
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