住院几天病愈,有哪些解决办法?

宣城律师 2025-04-25
您有权要求复工或协商处理。依据《劳动合同法》,医疗期内公司不能随意解雇,应协商或按规定处理。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响您的权益。
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常见处理方式有协商、申请劳动仲裁等。首先尝试与公司协商,若协商无果,可准备证据申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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可协商或仲裁。具体操作:1.与公司沟通,表达复工意愿并了解拒绝原因;2.收集医疗证明、劳动合同等证据;3.若协商不成,向劳动仲裁委员会提出申请,提交证据并等待裁决。

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