公司没有缴纳员工社保，还是某某寻求帮助？
宣城律师
2025-06-02
应向人社局寻求帮助。依据《社会保险法》，用人单位需按时足额缴纳社保，未缴纳将受法律制裁，包括滞纳金和罚款。不及时处理可能导致权益受损，无法享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商，协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应向人社局反映。操作如下：1.与单位沟通，明确表达要求缴纳社保的意愿；2.若协商不成，准备相关证据，如工资条、劳动合同等；3.向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求单位缴纳社保并支付滞纳金。
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