超50岁被老板拖欠工资，我应该怎么办？

您有权要求老板支付拖欠的工资。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，严重影响可致生活困难。老板拖欠工资违反了《劳动法》等相关法律法规，若不及时处理，可能导致您面临生活困难和合法权益受损的严重后果。
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被拖欠工资可维权。具体操作：1.收集证据，如工作记录、工资条等；2.向劳动保障行政部门举报或投诉；3.申请调解，或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁不服，向法院起诉；5.若构成犯罪，报警处理。
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处理拖欠工资，您可选择举报、投诉、调解、仲裁或起诉。根据具体情况，选择最适合的方式维权。若老板态度良好，可先尝试调解；若调解无果，可向劳动行政部门投诉或提起仲裁；对仲裁结果不服，可起诉。