拖欠工资10天，应找单位协商或投诉。依据《劳动法》，单位应及时支付工资，拖欠工资劳动者有权投诉。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决拖欠工资，可协商、投诉、调解或仲裁。先尝试与单位友好协商；协商无果则向劳动保障行政部门投诉；也可选择调解组织调解或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需解决。具体操作：1. 与单位沟通，了解拖欠原因，要求支付。2. 若沟通无果，向劳动保障行政部门投诉，提交相关证据。3. 或申请调解，由调解组织介入。4. 仍无法解决，提起劳动仲裁，维护自身权益。
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