返乡知青算不算工龄

返乡知青在一定条件下可计算为工龄。分析：根据相关政策规定，下乡期间符合国家规定的知青，其下乡劳动的时间可以视同工龄。这通常涉及知青下乡的具体时间、是否参与集体生产劳动等因素。工龄的计算对于退休待遇、社会保险等方面有重要影响。提醒：若知青在返乡后遇到工龄不被认可的情况，且该情况直接影响到其退休待遇或社会保险权益，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 行政申诉：准备知青下乡的相关证明材料，如下乡通知书、集体劳动记录等，向当地人社部门或相关部门提出工龄认定的申请。在申请过程中，要详细说明下乡时间、劳动情况等，并提供必要的证据支持。2. 法律途径：若行政申诉无果，可咨询律师，了解诉讼或仲裁的具体流程和要求。准备充分的证据材料，如知青下乡证明、工资单、社会保险缴纳记录等，以证明自己的工龄权益。在律师的指导下，向法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁申请，并积极参与后续的庭审或调解过程。在处理过程中，要注意保留好所有与工龄认定相关的证据材料，以便在必要时进行举证。同时，要保持冷静和理性，避免采取过激行为影响问题的解决。
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处理方式：从法律角度看，处理返乡知青工龄问题的方式主要有两种：一是通过行政申诉，向相关部门提出工龄认定的申请；二是通过法律途径，如提起诉讼或仲裁，来维护自身权益。选择建议：若工龄问题涉及的政策较为明确，且争议不大，建议先尝试行政申诉；若行政申诉无果或争议较大，可考虑通过法律途径解决。