在工伤住院期间资料被老板拿走，我现在要伤残

您可以向社保部门申请工伤认定，并提交所需材料。依据《工伤认定办法》，您需准备劳动合同复印件、医疗诊断证明等。若资料被老板拿走，不及时处理可能导致您无法获得应有的工伤赔偿，影响您的合法权益。
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常见处理方式包括向社保部门申请工伤认定，或寻求法律援助。若老板不配合，可先尝试与老板沟通协商，无果后再考虑法律途径。选择时需根据具体情况，确保能最快最有效维护自身权益。
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先与老板沟通。若沟通无果，1.尽快收集其他证明材料，如医疗记录复印件、同事证言等；2.前往社保部门，说明情况并申请工伤认定，提交已有材料；3.如社保部门要求补充材料，可请求其协助联系老板或出具相关证明；4.必要时，咨询律师，准备法律途径维权。