劳务派遣时间在同一个单位工作的情况下？

劳务派遣时间算入工龄。依据《劳动合同法实施条例》，劳动者非因本人原因被安排到新单位，原工作年限合并计算。不及时处理可能导致员工权益受损，如社保缴纳、休假等受影响。
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劳务派遣算工龄，处理方式需视具体情况。一般可依据劳动合同和派遣协议，通过协商或法律途径解决。选择时需考虑员工权益、公司规定及法律法规。
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劳务派遣算工龄。具体操作：1.查看劳动合同与派遣协议，明确工龄计算条款；2.与用人单位沟通，确保工龄被正确计算；3.如遇争议，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》等维护权益。