生病了公司不让请假

如果你生病了且能提供医院出具的证明，但公司仍然拒绝批准病假，那么你确实有权采取法律手段维权。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在职工提供合法病假证明后，应当批准病假。若用人单位违反此规定，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
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从法律角度，公司拒绝批准病假可能面临以下后果：一是被职工投诉至劳动监察部门，受到行政处罚；二是在劳动争议仲裁或诉讼中败诉，需要支付职工因未能休病假而造成的损失；三是损害公司声誉，影响员工士气，不利于企业长期发展。
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在不同情况下，保障病假权益的操作如下：首先，确保你有医院出具的病假证明；其次，按照公司规定提交请假申请，并附上病假证明；若公司拒绝，可以通过内部沟通解决；若沟通无果，可以收集证据，如请假记录、病假证明等，向劳动部门投诉或申请仲裁。