请问公司由于订单不足，而且轮休没有工资，是
宣城律师
2025-04-21
公司要求员工轮休且轮休无工资不合法。依据《劳动法》，员工轮休应保障其基本薪资，否则违反法律规定。长期无薪轮休会严重影响员工生活，降低工作积极性，甚至导致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司无薪轮休，员工可投诉至劳动部门或协商解决。选择投诉时，需收集证据，明确诉求；选择协商时，应了解自身权益，争取合理补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无薪轮休不合法。应对方式：1.收集轮休无工资的证据；2.向劳动部门投诉，说明情况并附上证据；3.或与公司协商，要求按法律规定支付轮休工资；4.若协商无果，可考虑法律途径维护权益。
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