试用期三天没签合同，不想做，公司不给工资合
宣城律师
2025-03-18
试用期三天未签合同不做工资不合理。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司应支付工资，不支付可举报或申请仲裁。不及时处理，可能影响你维权及获取应得报酬。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期未签合同离职不给工资，应：1.尝试与公司协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动监察部门举报公司违法行为；3.或直接申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期未签合同不想做，公司不给工资，常见处理方式为协商、举报或仲裁。建议先与公司协商，无果则向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁以维护权益。
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